2025年，我单位坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，围绕核心职能与年度重点工作，聚焦主动公开扩面、依申请公开提质，健全信息管理动态调整机制与工作流程规范，信息公开的规范性、及时性与实效性显著增强。

一、总体情况

（一）政务公开机制建设

1、加强组织领导。调整机关政务信息公开工作领导小组组成人员，构建“主要领导牵头抓总、分管领导具体负责、专职人员落实推进”的工作格局。完善信息公开审核机制，确保公开信息的准确性、权威性与严肃性，全年未发生信息公开失泄密问题。

2、完善工作制度。局领导认真学习政府信息公开相关的制度、规定及条例，召开专题会议研究部署信息公开相关工作，核实信息公开内容，加强公开信息审核，进一步完善落实信息公开制度，推动信息公开工作制度化、规范化。

二、主动公开政府信息情况

2025年，我局按照县委县政府关于政府信息公开工作的要求，严格按照“公正、公平、便民”的总体原则及“及时、准确”的总体要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，大力推进行政权力公开透明运行，扎实抓好政府信息公开各项工作的落实，有效保障人民群众的知情权，接受全方位监督。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

1、存在的主要问题

一是信息公开主动意识不强，内容的深度和广度不够，机关职工对信息公开工作认识不深，片面认为只是办公室的工作，工作人员业务能力存在短板，对复杂申请的处理规范性有待提升。

二是信息公开的内容少、不够全面，公开的形式比较单一，信息公开的时效性应进一步加强。

2、改进措施

一是开展业务人员的培训教育，理清公开内容重点，围绕民生保障、产业发展等重点领域，提高机关全局干部职工对政府信息公开认识，增强全体干部职工的政府信息公开意识、法治意识，提高信息质量，丰富政策解读形式，采用图表等可视化方式提升可读性，进一步优化政府信息公开的手段和方法，健全信息公开工作长效机制，认真落实各项保密规定，加大信息公开工作的宣传力度，并接受社会监督，将信息公开与业务开展同步进行，建立解读与公开同步推进机制。。

二是梳理群众迫切需求的民生实事类事项，分类公开。针对政务公开过程中出现的问题，开展专题培训与案例研讨，覆盖信息公开全流程规范，建立“老带新”帮扶机制，进一步加强分析研判，不断总结经验，做到信息工作与时俱进，提升工作专业化水平。

六、其他需要报告的事项

无

岚县工信和科技局

2026年1月12日