牛天太委员：

您提出的《关于提升基层医疗卫生服务能力的建议提案》收悉，经10月31日党组会研究决定，现答复如下：

一是村卫生室标准化建设。到9月底，全县167个村卫生室1个社区卫生室（易居苑社区）按照省健康帮扶工作标准，全部达标，室内外环境都做好了干干净净、整整齐齐。并按照《山西省基本医疗有保障工作标准》配齐了各类医疗器械，村卫生室药品种类全部达到50种以上。

二是提升乡村医生服务能力。9月27日，经过公开招聘的39名村医全部到岗，全县乡村医生平均年龄由48岁降低到41岁，大专以上学历占比由54％提高到71％。我们组织乡村医生就巩固衔接政策、基本公共卫生服务知识开展线上线下培训3次，受训人数达到500余人次。

三是做好人才保障工作，让基层人才“进得来、留得住、用得好”。一是强化政策支持，完善人才激励机制，落实职称晋升和倾斜政策，优化岗位设置，合理提高卫生人才绩效工资总量和水平。二是建立上下合作机制。县级医疗机构通过与三级公立医院的帮扶政策，输送人才至上级医院进行专业培训，推动医疗资源下沉和共享，提升人才的专业素养。三是拓宽人才培养渠道。通过扩大农村定向医学生免费培养，通过基层在岗医师转岗培训，全科医生定向培训提升，基层在岗医师学历层次等方式多渠道的培养全科医生，全面提升基层医疗卫生人员服务能力。

二0二三年八月十一日